Анализ этапов коммуникационного процесса в воронежском филиале ООО «Юго - Запад»
Анализ документов, наблюдение, интервьюирование, анкетирование позволили создать целостный портрет внутренней и внешней системы коммуникаций. При этом можно сделать вывод о достаточно высокой степени развития коммуникаций в этой организации. Такой системой коммуникаций руководитель оградил себя от излишних сплетней и пересудов, сократил, насколько это возможно, утечку информации. Подчиненные с помощью такой организации коммуникаций могут видеть в своих начальниках не только приказывающих руководителей, но и просто людей; это достигается на коллективных праздниках.