Анализ результатов исследования

При самооценке профессиональной самореализации большая часть испытуемых считают, что профессиональная жизнь кажется совершенно спокойной и рутинной - так считают 100% испытуемых. Профессиональная жизнь сложилась совсем не так, как о ней мечтали - считают 100% испытуемых. Обычно на работе полны энергии и профессиональная жизнь наполнена интересными делами, а также в профессии нашли свое призвание и цели - так считают 68% испытуемых. В профессиональной жизни имеют очень ясные цели и намерения 64% испытуемых. Едва ли способны найти профессиональное призвание и интересные цели в жизни 60% испытуемых.

Рисунок 4. Результаты изучения профессиональной самореализации

. Высокий уровень профессиональной самореализации был выявлен у 28% испытуемых, которые готовы принимать участие профессиональной деятельности, руководствуясь профессионально значимыми мотивами; обладают необходимыми умениями и навыками, и имеют при этом предпочитаемый вид деятельности; проявляют инициативу и творчество для достижения высоких результатов, много свободного времени посвящают профессиональным делам.

. Средний уровень профессиональной самореализации был выявлен у 32% испытуемых, которые принимают участие в профессиональной деятельности, руководствуясь личностно значимыми мотивами; владеют не всеми необходимыми умениями и навыками, не имеют предпочитаемого вида деятельности; не всегда проявляют инициативу и творчество, а лишь при внешнем воздействии.

. Низкий уровень профессиональной самореализации был выявлен у 40% испытуемых, которые характеризуются тем, что принимают участие в профессиональных видах деятельности не добровольно, а лишь по обязанности, и внешнему требованию; плохо владеют необходимыми для профессиональной значимой деятельности умениями и навыками, не имеют предпочитаемого вида деятельности, редко проявляют инициативу и творчество в профессиональной деятельности.

Таблица 5.

Результаты диагностики по методике «Диагностика мотивационной структуры личности» В.Э. Мильмана.

«жизнеобеспечение» (Ж)

60%

«комфорт» (К)

44%

«социальный статус» (С)

36%

«общение» (О)

48%

«общая активность» (Д)

20%

«творческая активность» (ДР)

64%

«социальная полезность» (ОД)

28%

У большинства - 64%, была выявлена потребность проявления в профессиональной деятельности творческой активности, у 60% выявлена ведущая мотивация «жизнеобеспечения», то есть стремление зарабатывать деньги. Для этих специалистов работа имеет ценность из-за денег, и профессиональную деятельность, профессиональную компетентность, они рассматривают только через вознаграждение. Для 48% испытуемых ведущая мотивация - стремление к общению, это является показателем недостаточно удовлетворенной потребности именно в общении, даже в деловой сфере. У 44%, значимой потребностью является стремление к комфорту. Для 36% очень важна мотивация достижения и поддержания определенного социального статуса в профессиональной деятельности. Для 20% очень важна потребность в общей активности, что является показателем недостаточной включенности таких людей в профессиональную деятельность, поэтому у них остается множество нереализованных потребностей, которые и поддерживают потребность реализации общей активности. Только 28% испытуемых хотят быть социально полезны в своей профессиональной деятельности, то есть понимают свое значение для общества.

Далее рассмотрим результаты корреляционного анализа, выявляющего взаимосвязь профессиональной компетентности и профессиональной самореализации продавцов.

Рассмотрим выявленные взаимосвязи между показателями модифицированной методики изучения смысложизненных ориентаций в профессиональной сфере (СЖО) и показателями экспертной самооценки профессиональной компетентности продавцов. (см. приложение 6).

Между показателями были выявлены следующие взаимосвязи:

- прямая положительная взаимосвязь между видимостью для испытуемых профессиональной жизни совершенно спокойной и рутинной и организаторской профессиональной компетентностью (0,54; р=99%). При увеличении организаторской профессиональной компетентности у продавцов также улучшается понимание своей профессиональной жизни совершенно спокойной и рутинной.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8


Меню