Анализ результатов исследования
Как видно из результатов в таблице 1, испытуемые выбрали крайне неравномерно наиболее значимых факторов своей карьеры.
Рисунок 1. Показатели наиболее значимых для испытуемых факторов неуспешной карьеры
1. Неуспешную карьеру 72% испытуемых рассматривают как подчиняющуюся, 60% испытуемых рассматривают как несамостоятельную, 48% определяют как несимпатичную, 44% испытуемых воспринимают как бесцеремонную, 40% испытуемых связывают неуспешную карьеру с неуверенностью в себе, для 32% испытуемых неуспешная карьера воспринимается как зловредная.
Рисунок 2. Показатели наиболее значимых для испытуемых факторов успешной карьеры
. Успешная карьера для 72% испытуемых воспринимается как деловая, и пробивная, для 60% успешная карьера воспринимается как уравновешенная и доминирующая, для 48% испытуемых воспринимается как настойчивая, для 44% успешная карьера определяется как самостоятельная.
Рисунок 3. Показатели наиболее значимых для испытуемых факторов своей реальной карьеры
3. Свою реальную карьеру 40% испытуемых определили как неделовую и подчиняющуюся, также свою реальную карьеру определили как деловую 28%, как предупредительную определили 24% испытуемых, как уравновешенную определили 20% испытуемых, а также 12% испытуемых определили карьеру как бесцеремонную.
Рисунок 4. Показатели наиболее значимых для испытуемых факторов своей идеальной карьеры
. Свою идеальную карьеру 72% испытуемых воспринимают как уверенную в себе, 68% испытуемых воспринимают как пробивную. Также 64% испытуемых воспринимают как свою идеальную карьеру как доминирующую, 60% испытуемых воспринимают как свою идеальную карьеру как спокойную. Было выявлено, что 48% испытуемых воспринимают как свою идеальную карьеру как самостоятельную, 32% испытуемых воспринимают как оживленную.
Таблица 2.
Экспертная самооценка профессиональной компетентности продавцов
Показатели профессиональной компетентности продавцов |
Высокий уровень |
Выше среднего уровня |
Средний уровень |
Ниже среднего уровня |
Низкий уровень |
проектировочная компетентность |
8% |
20% |
32% |
16% |
4% |
информационная компетентность |
8% |
12% |
24% |
20% |
16% |
организаторская компетентность |
20% |
24% |
12% |
8% |
16% |
коммуникативная компетентность |
12% |
12% |
24% |
16% |
16% |
аналитическая компетентность |
4% |
20% |
12% |
24% |
20% |
специальная компетентность |
16% |
20% |
32% |
12% |
0% |
социальная компетентность |
16% |
28% |
20% |
12% |
4% |
личностная компетентность |
12% |
20% |
24% |
20% |
4% |
индивидуальная компетентность |
8% |
20% |
24% |
24% |
4% |