Выбор стратегического подхода на международных рынках

Приложение 3

Отчет о прибылях и убытках ЗАО «Конфи», тыс. руб.

№ п/п

Наименование показателя

2009 год

2010 год

Динамика

1

Выручка от реализации

4679,00

6324,00

1645,00

2

Валовая прибыль

432,00

1059,00

627,00

3

Прибыль от продаж

432,00

1059,00

627,00

4

Прибыль до налогообложения

499,00

1240,00

741,00

5

Прибыль от обычной деятельности

487,00

1197,00

710,00

6

Чистая прибыль

487,00

1197,00

710,00

Приложение 4

АНКЕТА АНАЛИЗА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ

Уважаемый респондент! Просим Вас ответить на несколько вопросов по поводу социально- психологической обстановке в нашей организации. Просим Вас искренне ответить на заданные вопросы. Спасибо!

. Ваш возраст:

менее 18 лет,

от 18 до 30 лет,

от 30 до 40 лет,

от 40 до 50 лет,

свыше 50 лет.

. Нравится ли Вам работать в нашей организации среди наших сотрудников?

очень нравится,

нравится,

нормально,

также как и в любом другом месте,

абсолютно не доволен,

. Как Вы оцениваете Ваше руководство?

лучше быть и не может,

больше достоинств, чем недостатков,

достоинств и недостатков одинаковое количество,

недостатков больше,

самое худшее, что мне в жизни приходилось.

. Как Вы оцениваете атмосферу взаимоотношений среди сотрудников организации?

очень вежливая и доброжелательная атмосфера,

есть исключения типа « в семье не без урода»,

обычная атмосфера,

больше негатива, чем позитива

очень плохая и враждебная атмосфера.

. Как Вы оцениваете материальную систему стимулирования в организации? Способствует ли она улучшению взаимоотношений в коллективе??

да, безусловно способствует и очень отличная система,

система нормальная, но не стимулирует,

система имеет недостатки и не создает благоприятную атмосферу,

недостатки системы очень серьезные и на лицо ярко выражены,

система препятствует созданию нормальных взаимоотношений.

. Как часто Вы является участником или свидетелем конфликтов??

редко

иногда

раз в неделю

частенько

каждый день.

. Как Вы оцениваете условия руда в организации и их влияния на психологический климат?

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8


Меню