Анализ системы мотивации персонала и фонда оплаты труда в 2008 - 2010 годах

Исходя из полученных данных в таблице, можно сказать, что за исследуемый период времени:

) произошло увеличение численности рабочих предприятия на 35 человек, при темпе роста 118, 91%;

) в общей структуре персонала произошло увеличение доли производственного персонала, так если в 2008 году на их долю приходилось 54 %, то в 2010 году 60 %;

) несмотря на увеличение численности административного персонала на три человека в 2010 г., произошло снижение их доли в общей структуре с 34 % в 2008 году до 30 % в 2010 году;

) произошло снижение в общей структуре доли вспомогательного персонала с 12 до 10 % в 2010 году, при неизменной их численности в 22 человека.

Увеличение численности персонала произошло за счет расширения деятельности предприятия.

Анализ расходов на оплату труда необходимо начать с анализа фонда заработной платы ОАО «Вера» в 2008 - 2010 гг. (см. табл. 2.4).

Таблица 2.4.

Анализ фонда оплаты труда ОАО «Вера», тыс. руб.

Персонал

2008

2009

2010

Абсолютное изменение

Темп роста, %

Производственный

13032

18480

24552

11520

188,40

Вспомогательный

1611

2319

1650

39

102,42

Административный

13419

16805

17424

4005

129,85

Всего

28062

37604

43626

15603

155,46

Динамика фонда оплаты труда за 2008 - 2010 года наглядно представлена на рисунке 2.3.

Исходя из этого можно сделать следующие выводы:

) за 2008 - 2010 гг. произошло увеличение фонда оплаты труда предприятия, темп роста составил 155,46 %;

) значительно увеличился фонд заработной платы производственного персонала на 11520 тыс. руб. при темпе роста 188, 40 %, это непосредственно связано с увеличением общего числа производственного персонала, о чем свидетельствовали данные таблицы 2.3;

) темп роста фонда оплаты административного персонала составил 129,85 %. Данное увеличение фонда труда произошло за счет роста как численности сотрудников администрации, так и увеличения заработной платы сотрудников;

) темп роста фонда заработной платы вспомогательного персонала составил 102,42 %.

Покажем распределение фонда оплаты труда ОАО «Вера» в 2010 году, построив по данным таблицы 2.3 и 2.4 диаграмму (см. рис. 2.4).

Как видно из рисунка 2.4, на 60 % по численности производственного персонала приходится 56,28 % фонда оплаты труда, тогда как на 30,0 % административного персонала приходится 39,94 % фонда оплаты труда. На 10 % по численности вспомогательного персонала приходится 3,78 % фонда заработной платы.

Перейти на страницу: 1 2 3 4


Меню