Позиционная модель личности в обществе
Позиция человека - это не ярлык и не клеймо на всю оставшуюся жизнь. Позиция есть результат самоопределения человека на текущий момент, и она может меняться, если человек прикладывает к тому сознательные усилия. Вместе с тем переход с позиции на позицию не является следствием взросления, «естественного» созревания или роста, он сродни перерождению в новое качество, выходу личности в новое измерение.
Человек является Руководителем не потому, что занимает руководящую должность. Таковым его делают нормоцентризм, активность и социоидентификация, то есть активная направленность на других людей, сознательное стремление вовлекать их в реализацию своих планов, будь то обеспечение общественной стабильности или желание усовершенствовать общепринятые представления, а также готовность подчинить свои интересы интересам общества. Именно это называется способностями к управленческой деятельности и делает человека лидером по духу.