Основные направления совершенствования коммуникационного процесса в организации
) через Интернет
) другое, напишите что
. Вы бы сменили место работы, если бы представилась возможность? По какой причине? _
В какой мере Вы удовлетворены общением?
|
Удовлетворен |
Не удовлетворен |
Затрудняюсь ответить | |||
|
полностью |
частично |
полностью |
частично | ||
|
13. Общением с руководителем | |||||
|
14. Общением с коллегами | |||||
Насколько часто:
|
часто |
редко |
никогда | |
|
15. Вы опаздываете на работу | |||
|
16. Вы выполняете свою работу в срок | |||
|
17. Перерывы на отдых | |||
|
18. Вам предъявляют претензии |
19. Какое утверждение об отношениях между работником и работодателем соответствует Вашему мнению?
) у работника и работодателя единые цели и нет оснований для конфликта
) у работника и работодателя противоположные интересы и отношения между ними нуждаются в постоянном согласовании, регулировании и координации
) наемные работники и работодатели договорится между собой никогда не смогут
) не знаю, не думал(а) об этом
0. Как происходит передача распоряжений?
) при непосредственном контакте с руководителем
) в письменной форме
Что в наибольшей степени влияет на общение? Оцените в баллах, (5 баллов - наиболее значимый критерий, а 1 балл - наименее значимый).
|
Балл | |
|
21. пол | |
|
22. возраст | |
|
23. семейное положение | |
|
24. должность | |
|
25. продолжительность работы в банке |
. Как часто, Вы считаете, надо устраивать совместные праздники и вечера досуга?
) как можно чаще
) 1-2 раза в год
) я не люблю подобные мероприятия
) другое, напишите что _
.Существуют ли слухи в банке?
) да
) нет
) затрудняюсь ответить
Считаете ли Вы, что
|
Да |
Скорее да, чем нет |
Затрудняюсь ответить |
Скорее нет, чем да |
Нет | |
|
28. Перед вами поставлены четкие задачи | |||||
|
29. Ваше рабочее место хорошо оснащено | |||||
|
30. У вас есть четкий круг должностных обязанностей | |||||
|
31. Вам доступна вся необходимая информация |