Основные направления совершенствования коммуникационного процесса в организации

) через Интернет

) другое, напишите что

. Вы бы сменили место работы, если бы представилась возможность? По какой причине? _

В какой мере Вы удовлетворены общением?

Удовлетворен

Не удовлетворен

Затрудняюсь ответить

полностью

частично

полностью

частично

13. Общением с руководителем

14. Общением с коллегами

Насколько часто:

часто

редко

никогда

15. Вы опаздываете на работу

16. Вы выполняете свою работу в срок

17. Перерывы на отдых

18. Вам предъявляют претензии

19. Какое утверждение об отношениях между работником и работодателем соответствует Вашему мнению?

) у работника и работодателя единые цели и нет оснований для конфликта

) у работника и работодателя противоположные интересы и отношения между ними нуждаются в постоянном согласовании, регулировании и координации

) наемные работники и работодатели договорится между собой никогда не смогут

) не знаю, не думал(а) об этом

0. Как происходит передача распоряжений?

) при непосредственном контакте с руководителем

) в письменной форме

Что в наибольшей степени влияет на общение? Оцените в баллах, (5 баллов - наиболее значимый критерий, а 1 балл - наименее значимый).

Балл

21. пол

22. возраст

23. семейное положение

24. должность

25. продолжительность работы в банке

. Как часто, Вы считаете, надо устраивать совместные праздники и вечера досуга?

) как можно чаще

) 1-2 раза в год

) я не люблю подобные мероприятия

) другое, напишите что _

.Существуют ли слухи в банке?

) да

) нет

) затрудняюсь ответить

Считаете ли Вы, что

Да

Скорее да, чем нет

Затрудняюсь ответить

Скорее нет, чем да

Нет

28. Перед вами поставлены четкие задачи

29. Ваше рабочее место хорошо оснащено

30. У вас есть четкий круг должностных обязанностей

31. Вам доступна вся необходимая информация

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5


Меню