Рекомендации по совершенствованию организационной культуры

Рисунок В.1 - Особенности восприятия и оценки корпоративной культуры ООО «Газпром трансгаз Томск» среди менеджеров и рабочих

Рисунок В.2 - Особенности восприятия и оценки организационного компонента корпоративной культуры ООО «Газпром трансгаз Томск» персоналом

Таблица В.3 - Особенности восприятия и оценки эмоционального компонента (II) корпоративной культуры персоналом.

Номер вопроса

средние значения

рабочих

менеджеров

10

8,3

6,5

11

7,7

6,7

12

6,4

5,3

13

5,9

6,8

14

5,5

4,8

Рисунок В.3 - Особенности восприятия и оценки эмоционального компонента корпоративной культуры ООО «Газпром трансгаз Томск» рабочими и менеджерами

Таблица В.4 - Особенности восприятия и оценки рефлексивного компонента (III) корпоративной культуры персоналом ООО «Газпром трансгаз Томск».

Номер вопроса

средние значения

рабочих

менеджеров

15

5,6

5,7

16

5,8

5,5

17

4,9

6,5

18

5,6

6,7

19

7,5

8

20

7,3

6,2

Рисунок В.4- Особенности восприятия и оценки рефлексивного компонента корпоративной культуры персоналом ООО «Газпром трансгаз Томск»

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7


Меню