Определение мотивационного климата в коллективе

В результате можно сказать, что большинство сотрудников имеют побуждения к принадлежности.

Работники имеют потребность в компании знакомых, налаживании дружеских отношений, оказании помощи другим. Они привлечены такой работой, которая будет давать им обширные возможности социального общения. Руководитель должен сохранять атмосферу, не ограничивающую межличностные отношения и контакты. Он может также обеспечить удовлетворение их потребности, уделяя им больше времени и периодически собирая таких людей отдельной группой.

Тест № 3 фиксирует степень мотивации на достижение.

Результаты пройденного теста (Приложение В) сведем в таблицу 3.3.

Таблица 3.3 - Результаты пройденного теста

Вопрос	№ участника								Вопрос	№ участника
	1	2	3	4	5	6	7	8		1	2	3	4	5	6	7	8
1	+	+	+	+	+	+	+	+	26	+	+	+	+	+	-	-	+
2	+	+	+	+	-	-	+	+	27	-	-	+	+	-	+	-	+
3	+	-	+	-	-	+	+	+	28	+	+	-	-	+	-	-	-
4	-	+	-	+	+	-	+	-	29	+	+	+	+	+	+	+	+
5	+	+	-	-	+	-	-	+	30	-	-	+	+	-	-	+	-
6	-	+	-	+	+	+	-	-	31	+	+	+	+	-	+	-	+
7	+	+	-	+	+	+	+	+	32	+	+	-	+	+	-	+	+
8	+	+	+	+	+	+	+	+	33	+	+	+	-	-	+	-	-
9	+	-	-	-	-	-	+	-	34	-	-	-	-	-	-	-	-
10	+	+	+	-	+	+	+	-	35	+	+	-	+	+	+	+	+
11	-	+	-	+	-	+	+	+	36	-	-	+	-	-	-	-	-
12	+	+	+	+	-	+	+	+	37	+	+	+	+	+	-	+	+
13	-	-	+	+	+	-	-	-	38	-	-	+	+	-	-	-	-
14	-	+	+	-	+	+	+	+	39	-	+	-	+	+	-	+	+
15	+	+	+	+	+	+	+	+	40	-	-	+	+	-	+	-	+
16	+	+	+	+	+	-	-	+	41	+	+	+	+	+	+	+	+
17	+	+	+	+	+	-	+	+
18	+	+	-	+	+	+	+	+
19	-	-	+	-	-	-	-	-
20	+	+	+	+	+	+	+	+
21	+	+	-	+	+	-	-	+
22	+	+	+	-	+	-	-	+
23	-	-	-	-	-	-	-	-
24	+	-	+	+	+	+	+	-
25	+	+	+	+	+	+	+	-	Сумма	24	23	17	17	21	14	21	22

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

ImproveManage

Определение мотивационного климата в коллективе

Меню