Анализ эффективности и совершенствование системы мотивации

. Оценка степени приверженности работников своей организации и ее целям.

Проведенный анализ удовлетворенности трудом покажет в целом довольно неплохое использование мотивирующих факторов, а так же выявит сильные и слабые стороны организации трудовой мотивации персонала в администрации Тенькинского района. На основе проведенного анализа можно сделать выводы, что если руководство администрации Тенькинского района будет и в дальнейшем проводить реорганизацию трудовой мотивации уже с учетом результатов исследований и рекомендаций, то в дальнейшем уровень мотивированности персонала будет лишь повышаться и как следствие будет повышаться отдача от работников.

Перейти на страницу: 1 2 3 


Меню