Правила составления должностной инструкции. Составить должностную инструкцию бухгалтеру

Частное унитарное предприятие «ДТД» УТВЕРЖДАЮ

(ЧУП «ДТД») Директор ЧУП «ДТД»

(подпись) В.В. Тимохин

15.03.2009

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

.03.2009 № 5

г. Минск

бухгалтеру по расчету заработной платы

. Общие положения

.1. Бухгалтер по расчету зарплаты относится к категории специалистов.

.2. На должность бухгалтера по расчету зарплаты назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы не менее 2 лет.

.3. Назначение на должность бухгалтера и освобождение от нее производится приказом директора по предоставлению главного бухгалтера.

.4. Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать:

законодательство о бухгалтерском учете;

постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

структуру и штатное расписание, его профиль, специализацию и перспективы развития;

положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;

порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

формы и порядок финансовых расчетов;

методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

правила расчета с дебиторами и кредиторами;

условия налогообложения юридических и физических лиц;

порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

правила проведения проверок и документальных ревизий;

средства вычислительной техники, коммуникаций и связи и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;

экономику, организацию производства, труда и управления;

основы технологии строительства и производства;

рыночные методы хозяйствования;

законодательство о труде и охране труда РФ;

правила и нормы охраны труда.

.5. Бухгалтер по расчету зарплаты подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру

.6. В период временного отсутствия бухгалтера по расчету зарплаты (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора, которое несет ответственность за их надлежащее использование.

. Функциональные обязанности

.1. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;

.2. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;

Перейти на страницу: 1 2 3


Меню